消費者也正是經過工作服品牌的獨有特別個性來表明自個兒的身分,個性特點標志越表面化,制服訂做有了開始階段的的規劃後,應趁早與客戶獲得結合,訂作團體服向客戶解釋預設規劃,並征詢客戶意見,工作服設計使用公司視物感覺辨別系統中的公司微記、象征圖形、標准色等形象符號預設制服,可取得較好的預設效果。